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更新:2021-10-12
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    储备管理干部

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1.根据培养计划,达成各阶段培养目标
2.根据部门安排,负责人事招聘,资料统计等工作
3.通过考核后,根据试用期表现选择部门,承担部门的业绩指标和组员培养目标
4.表现优异者获得晋升后将管理团队,负责整个团队的运营及发展。
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