工作内容：
      1.依照公司策略，规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。
      2.为各部门提供人力资源的良好服务，以协助提高各部门专业工作效率
职位要求：
      1.大专及以上学历，人力资源相关专业；
      2.有1-2年人力资源岗经验3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。
工作时间：
       上午8:30-下午5:30，单休，国家法定节假日，提供五险

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