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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:石家庄市
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  • 岗位职责:1、负责职位管理,组织进行工作分析,建立公司职位职级体系,制订合理的定岗定编计划并监控实施,并根据实际情况适时调整。2、负责招聘管理,有效利用各种招聘渠道,满足公司对各类人才的需求。3、完善各类员工的职业发展通道,负责员工晋升管理;制订重要岗位的继任 更详细...
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